Работодатель или заказчик работ (услуг), заключивший и расторгнувший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также предоставивший им отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок

Сайт ЮБ Альтернатива дополнительно зарегистрирован в национальном русскоязычном домене «.РФ».
В настоящее время сайт Юридического бюро Альтернатива  одинаково доступен по следующим адресам:

С 15.02.2011 года изменён порядок постановки на миграционный учет иностранных граждан, как из ближнего, так и из дальнего зарубежья.
Принимающей стороной может быть только то, юридическое или физическое, лицо, которое предоставляет иностранному гражданину помещение для проживания.
Адресом места пребывания является адрес места жительства.