главная страница

Юридическое бюро Альтернатива Санкт - Петербург
8 линия В.О., дом 29
+7 (812) 334-17-00
+7 (812) 715-95-26
ЮБ Альтернатива » Уведомления о заключении, расторжении трудовых, гражданско-правовых договоров с иностранным гражданином

Дальнее зарубежье
 
(страны, имеющие с Россией визовый режим въезда)


Разрешение на привлечение
Постановка организации на учёт в УФМС
Разрешение на работу (визовый порядок)
Оформление приглашения на въезд в РФ
Уведомление ИФНС и КЗН о приёме на работу
Оформление многократной рабочей визы


Ближнее зарубежье
 

(страны, имеющие с Россией безвизовый режим въезда)


Разрешение на работу
Уведомление УФМС, ИФНС и КЗН о приёме на работу
Постановка на миграционный учет

Работа иностранных граждан в России НАЗАД





Уведомления о заключении, расторжении трудовых, гражданско-правовых договоров с иностранным гражданином, о предоставлении не оплачиваемого отпуска более одного календарного месяца

Работодатель, заключивший и расторгнувший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также предоставивший им отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, а также предоставления отпуска, уведомить об этом территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.( Приказ  ФМС России №147 от 28 июня 2010г.)

ЮБ Альтернатива оказывает услугу по заполнению и подаче следующих форм: уведомление о приеме на работу иностранного гражданина, уведомление об отпуске иностранного гражданина, уведомление об увольнении иностранного гражданина в УФМС, ЦЗН и ИФНС (уведомления подаются в соответствующий государственный орган)


Перечень услуг:
  • Уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином;
  • Уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином;
  • Уведомления о предоставлении отпуска иностранному гражданину.

Необходимые документы (для подготовки):
  • на организацию (работодателя): наименование, ОГРН, ИНН, телефон, адрес (юридический и фактический) с указанием района, основной вид деятельности по ОКВЭД;
  • фамилия, имя, отчество и паспортные данные Руководителя организации;
  • документы на иностранного гражданина: копии паспорта, разрешения на работу, уведомления о постановке на миграционный учет;
  • сведения на иностранного гражданина: дата заключения трудового договора, трудовой стаж, квалификация (если имеется). 

Стоимость наших услуг:

  • 750 руб. - Уведомление налогового органа (за 1 человека);
  • 750 руб. - Уведомление Центра занятости населения (за 1 человека);
  • 500 руб. - Уведомление ФМС (за 1 человека);
  • при единовременном уведомлении о приеме на работу 10 человек и более стоимость услуг оговаривается индивидуально;
  • по дог. - Уведомление ЦЗН и ИФНС в Ленинградской области.

 

Неуведомление ФМС, ЦЗН или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с Федеральным законом физическое лицо административный штраф от 2000 руб. до 5000 руб.
должностное лицо от 35000 руб. до 50000 руб.
юридическое лицо административный штраф

или

приостановление деятельности
от 400.000 руб. до 800.000 руб.

или

до 90 суток


Воспользоваться нашими услугами вы можете следующими способами:
  1. Позвонить нам по телефону 334-17-00 или 715-95-26.
  2. Подъехать к нам в офис, см. раздел «Контакты».

Яндекс цитирования

Юридическое бюро Альтернатива

© 2004-2010 Юридическое Бюро "Альтернатива"
Judicial office Alternative
Тел: +7 (812) 334-1700.