Санкт-Петербург, 8-я линия В.О., дом 29
+7 (812) 715-95-26 |+7 (812) 334-17-00 Юридическое бюро Альтернатива О компании |Контакты

Как заказать наши услуги?

Воспользоваться нашими услугами вы можете
следующими способами:

1 Позвонить нам по телефону 334-17-00 или 715-95-26

2 Подъехать к нам в офис, см. раздел «Контакты».

3 Оставить заявку на сайте

Оставить заявку

Укажите ваши контактные данные и юрист перезвонит в ближайшее время

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ


От организации (работодателя) и иностранного гражданина нам необходимо:

  1. Нотариально заверенный перевод паспорта;
  2. Нотариально заверенный перевод документа об образовании;
  3. Одна цветная матовая фотография 3х4 см.;
  4. Копия ранее полученного разрешения на работу (при наличии);
  5. Оригинал платежного поручения об оплате государственной пошлины;
  6. Информация о привлекаемом иностранном работнике (адрес места жительства за рубежом, должность и т.д.).

В наши услуги включено:

  1. Консультация юриста;
  2. Подготовка и подача комплекта документов на оформление Разрешения в Федеральную миграционную службу по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
  3. Получение Разрешения на работу;
  4. Выезды курьера на подписание документов.

Стоимость услуг и Дополнительные расходы:

  1. 5000 руб. - Услуги за оформление одного Разрешения;
  2. 2000 руб. - Государственная пошлина за получение разрешения на работу в РФ (за 1 человека);
  3. 2700 руб. - Медицинское освидетельствование (средняя стоимость, зависит от медицинского учреждения);
  4. от 1000 руб. – Нотариально заверенный перевод паспорта и документа об образовании.

Примечание:

  1. При оформлении нескольких разрешений единовременно предоставляются скидки;
  2. Срок оформления Разрешения на работу в ФМС – до 1 месяца;
  3. Если Разрешение на работу для иностранного гражданина оформляется впервые, одновременно с оформлением Разрешения необходимо начать оформление Приглашения, дающего право оформить по нему в консульском учреждении РФ за рубежом рабочую визу на въезд в Россию.
  4. Для получения Разрешения на работу на руки, иностранный гражданин обязан после приезда в Россию пройти медицинское освидетельствование в одном из медицинских учреждений Санкт-Петербурга и предоставить Медицинское заключение и Сертификат.
 
ВНИМАНИЕ !
Организация (работодатель) имеет право использовать труд иностранного работника только при наличии у него Рабочей визы, в которой Ваша организация указана как работодатель.
По вопросу оформления рабочей визы смотрите раздел