Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Согласно ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели имеют право привлекать и использовать труд иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получение визы (Дальнее зарубежье, Прибалтика, Туркменистан, Китай), только при наличии Разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Срок действия разрешения составляет один год.

Наши услуги:

• Консультация юриста;
• Юридическое сопровождение на всех этапах оформления разрешения.

Консультируем, сопровождаем оформление:

• Разрешение на работу иностранному гражданину;
• Оформление многократной рабочей визы;
• Приглашение иностранному гражданину для работы в РФ (рабочая виза).

Юридическое бюро Альтернатива предоставит профессиональную консультационную поддержку и полное юридическое сопровождение в оформлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, разрешения на работу, визы, приглашения. Обращайтесь к нам, и мы сделаем этот процесс простым и понятным для вас.